quinta-feira, 20 de novembro de 2008


O Segredo dos Realizadores
Prof. Gilberto de Souza

“A paixão dá à vida poder, interesse e significado.”Anthony Robbins

Sempre me chamou a atenção a história de pessoas que transformaram suas vidas completamente após uma paixão. Talvez você conheça alguém que teve uma infância difícil, mas que, após ter se apaixonado por um sonho, um objetivo, um desejo, um assunto, uma pessoa, mudou completamente sua história.
É simplesmente incrível o poder da paixão. Quantos cientistas dedicaram a vida inteira a um determinado assunto por estarem apaixonados? Quantas pessoas de origem humilde se tornaram grandes empresários por terem um objetivo como sua paixão? Quantos sonhos se tornaram realidade e beneficiaram milhares de pessoas graças a uma paixão? Tiradentes, Nelson Mandela, Madre Tereza, Irmã Dulce, Cristóvão Colombo, Santos Dumont, Ayrton Senna, Soishiro Honda, Mahatma Gandhi, Ronaldinho, Oscar Schimidt...; poderíamos escrever todo o artigo com nomes de pessoas que descobriram suas paixões, mobilizaram suas potencialidades e obtiveram grandes resultados.Agora, o que eu realmente gostaria de saber é: pelo que você é apaixonado?
Hoje, graças aos mais de 40 anos de estudo do professor Luiz Machado, Ph.D., criador e fundador da Cidade do Cérebro, autor de mais de 20 livros sobre a mobilização dos potenciais humanos, podemos entender a razão, o motivo que leva alguém apaixonado a fazer muito mais que outras pessoas. Aliás, o professor Luiz Machado é também um apaixonado, e foi graças a sua paixão por saber como desenvolver a inteligência e a criatividade da humanidade, com o registro de um verdadeiro salto quântico na área comportamental, que ele apresentou sua teoria, em 1984, na Suécia, segundo a qual a inteligência depende mais do sistema límbico que do intelecto. Em razão de seus estudos, chegamos ao que hoje é conhecido como Inteligência Emocional, teoria lançada pelo americano Daniel Goleman 11 anos depois de o professor Machado ter lançado uma das mais importantes reflexões na área do desenvolvimento humano. O conjunto de conhecimentos organizados e sistematizados pelo professor Luiz Machado chama-se Emotologia. Aqui, neste artigo, vamos nos deter apenas num dos vários aspectos abordados pela Emotologia: como a paixão gera resultados? Quando estamos apaixonados por alguém ou por algo, tendemos a pensar constantemente no objeto de nossa paixão. Essas imagens mentais que desfilam vividamente em nossa televisão mental, geralmente criadas no hemisfério direito do cérebro, mobilizam estruturas bem no centro da massa craniana, denominadas sistema límbico.Quando essas imagens são ricas em detalhes, ou seja, compostas por vários fatores ligados aos sentidos (visão, audição, tato, olfato e paladar), elas não só mobilizam o sistema límbico como também todo o sistema glandular, e isso reprograma as prioridades de nosso sistema nervoso central e autônomo para perseguir, de forma determinada, aquilo que está passando em nossa “televisão interna” do cérebro. Talvez você já deva ter ouvido a expressão: só de pensar nisso, eu fico arrepiado(a). Isso significa que, quando criamos tal imagem em nosso cérebro, todos os sistemas citados acima, entram em ação, jogando hormônios e neurotransmissores em nossa corrente sanguínea, nos fazendo sentir o desejo de ter, conquistar, possuir e realizar. Assim, um atleta apaixonado por um título olímpico terá todos os sistemas de seu corpo trabalhando para atingir esse objetivo. Isso dará a ele mais condições de vencer desafios, vontade para treinar mais, e uma disciplina acima da média para conquistar a meta à qual ele se propõe. Por isso, não é de admirar que Oscar Schimidt treinava duas horas a mais que todos em seu time, que o Ronaldinho venceu uma lesão em seu joelho, que Nelson Mandela ficou firme em seu propósito de libertar o povo da África, mesmo depois de mais de 20 anos de cárcere, e que Ayrton Senna saía para mais uma volta nos treinos, mesmo tendo a pole garantida. Os que estão apaixonados têm à sua disposição muito mais energia, pois o cérebro mobiliza reservas cerebrais normalmente não usadas para garantir que seus objetivos sejam atingidos.
E então, você já decidiu qual é sua grande paixão? Pelo que você daria a vida? Pelo que você se empenharia ao máximo? Pelo que valeria a pena dar seu melhor hoje, amanhã e depois? Descubra e viva sua paixão, e assim despertará o poder que há em você.

sábado, 15 de novembro de 2008

PENSE DIFERENTE




E FAÇA A DIFERENÇA !

Lembre-se que as pessoas se destacam por fazerem a diferença onde quer que elas estejam, seja firme e forte e dê o seu MELHOR em tudo que você FIZER !

segunda-feira, 10 de novembro de 2008


VOANDO ALTO EM BUSCA DO SONHO
Conta a lenda que uma jovem mariposa de corpo frágil e alma sensível voava ao sabor do vento, quando viu uma estrela muito brilhante e se apaixonou. Voltou rapidamente para casa, louca para contar à mãe que lhe havia descoberto o amor, e ela lhe falara friamente: __ Que bobagem! As estrelas não foram feitas para que mariposas possam voar em torno delas. Procure um poste ou um abajur e se apaixone por algo assim. Decepcionada, a mariposa resolveu simplesmente ignorar o comentário da mãe e permitiu-se ficar de novo alegre com a sua descoberta, enquanto pensava: __ Que maravilha poder sonhar!Na noite seguinte, a estrela continuava no mesmo lugar, e ela decidiu que iria subir até o céu, voar em torno daquela luz radiante e demonstrar seu amor. Foi muito difícil ir além da altura com a qual estava acostumada, mas conseguiu subir alguns metros acima do seu vôo normal. Entendeu que, se a cada dia progredisse um pouquinho, iria terminar chegando à estrela.Sua mãe ficava cada vez mais furiosa e dizia: __ Estou muito decepcionada com você, minha filha! Todas as suas irmãs já têm lindas queimaduras nas asas, provocadas por lâmpadas. Você devia deixar de lado esse sonho inútil e arranjar um amor que possa atingir. A jovem mariposa, irritada porque ninguém respeitava seus sentimentos, saiu de casa. Mas ficou marcada pelas palavras da mãe e achou que ela tinha razão. Por algum tempo, tentou, em vão, esquecer a estrela. No entanto, viu que a vida sem seu amor não tinha sentido e resolveu retornar sua caminhada em direção ao céu.Noite após noite, tentava voar o mais alto possível, mas quando a manhã chegava, estava com o corpo gelado e a alma mergulhada na tristeza. Entretanto, à medida que ia ficando mais velha, passou a prestar atenção a tudo que via à sua volta. Enxergava as cidades cheia de luzes, os oceanos, e as nuvens, que mudavam de forma a cada minuto. E começou a amar ainda mais sua estrela, porque era ela quem a empurrava para ver um mundo tão rico e tão lindo.Tempos depois voltou à sua casa e soube que suas irmãs tinham morrido queimadas nas lâmpadas e nas chamas das velas, destruídas pelo amor que julgavam fácil. A mariposa, embora jamais tenha conseguido chegar à sua estrela, viveu muitos anos ainda, descobrindo que, às vezes os amores difíceis e impossíveis trazem muito mais alegrias e benefícios que aqueles amores fáceis e que estão ao alcance de nossas mãos.
LIÇÃO DE VIDA:Com esta lenda aprendemos duas coisas valorizar o amor e lutar pelos nossos sonhos. Descobrimos também que é a realização deles que nos faz feliz e que o mundo está nas mãos daqueles que têm INICIATIVA e CORAGEM de sonhar e correr o risco de viver seus sonhos. Se você escolher a inércia, não correr riscos e assumir desafios, jamais conseguirá a sua realização.

quinta-feira, 6 de novembro de 2008



No futuro teremos somente dois tipos de empresas... Aquelas que quebram e as que mudam.


Destacando-se na Multidão!


No futuro teremos também dois tipos de profissionais... Os desempregados e os que mudaram. Quais são os pilares que sustentam esse pensamento?

1. Vamos receber cada vez menos para fazer o que todo mundo faz... O sucesso hoje depende de a gente fazer o que a maioria não faz. Os vencedores fazem o que os perdedores não querem fazer.
2. Só irão sobreviver os mais capazes, mais competentes, sejam empresas ou profissionais. Hoje, no Brasil, 800 empresas quebram por dia e ao mesmo tempo abrem 1.500 novas.
3. Mudança de postura. As empresas no passado trocavam serviços ou produtos por dinheiro. Hoje, as empresas de sucesso fazem amigos enquanto fazem negócios.
4. Trabalhar com prazer. Não basta cumprir com as obrigações. Quando o trabalho é um prazer a vida é uma alegria. Quando o trabalho é um dever, a vida é uma escravidão. E este duplo sentimento estão presente no sucesso ou fracasso de uma organização.
5. Formar líderes competentes. 75% das pessoas pedem a demissão do chefe e não da empresa. E, neste foco, um dado preocupante da pesquisa do Instituto Gallup: 79% dos brasileiros são desmotivados no trabalho. A pergunta que se faz é: Por que as empresas quebram? Porque perdem os seus diferenciais competitivos, não inovam, não criam produtos e serviços novos, param no tempo, não treinam, não acompanham as mudanças na velocidade exigida pelo mercado. Fecham suas portas porque se preocupam mais em vender e esquecem a essência do negócio: a rentabilidade. E o verdadeiro sentido do negócio é que empresa nenhuma no mundo contrata uma pessoa desmotivada. Um lí­der verdadeiro tem uma causa... E a equipe é a cara do lí­der. O grande desafio dos profissionais, notadamente lí­deres e gestores deve ser inspirar pessoas. O segredo é fazer com que as pessoas trabalhem querendo experimentar o seu melhor. As empresas investem milhares em prédios, máquinas, equipamentos... E tem certa dificuldade em investir alguns milhares em pessoas, em treinamentos técnicos e motivacionais que busque o conhecimento, o comprometimento, o entusiasmo pelo trabalho e pelo negócio.
Neste caso, exemplificando, joga-se um caminhão de dinheiro fora investindo milhares numa frota e não investindo uns poucos reais no treinamento dos motoristas. E estes, não comprometidos, desmotivados e desconhecedores de regras acabam desviando combustí­vel, arrebentando com pneus, estourando diferenciais, burlando satélites e por aí­ afora... Causando um prejuí­zo enorme. Quebra mesmo! O lí­der de sucesso destaca-se na multidão. As pessoas trabalham em função do seu chefe. Liderar é saber comandar pessoas neste caminho estreito que divisa a amizade da frieza. Guarde bem uma coisa: Não se lidera amigos! Os amigos nos acompanham, discutem intimidades, contam seus problemas. Essa é a diferença do mundo real para a ilha de fantasia. Quando não há identificação do gestor com sua equipe, as pessoas preferem o risco de ficar desempregadas a viverem ao lado dele. O melhor que se pode dizer das empresas de sucesso é que elas não caem na armadilha dos iguais. Não basta ser o melhor, tem que ser diferente!
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Gilcler Regina

sábado, 1 de novembro de 2008


UM BRINDE À VIDA
Um brinde à vida e a cada sonho que surge todos os instantes!
Vamos celebrar a vida em sua plenitude, vivê-la sem medo bebendo suas dádivas e sorrir sem remorso por ter tentado ser feliz.
Vamos entoar um hino em homenagem à luz e absorver seu brilho, como uma planta sedenta acolhe água da chuva que cai a seus pés.
Vamos fazer das lágrimas que rolam em nossos rostos pedras preciosas que brilham e iluminam nossos olhos!
Vamos fazer de cada espinho a esperança de encontrar uma rosa e de cada dor a possibilidade de encontrar um sorriso!
Vamos encarar a vida como um presente que deve ser desfrutado e não como um fardo a ser carregado!
Vamos usufruir da nossa felicidade porque ela é de graça e só a nós pertence, e não vamos deixar que nos cobrem por ela!
Vamos sorrir sem medo de mostrar ao mundo que somos felizes, porque não há pecado algum em saber aproveitar os presentes que a Vida nos dá todos os dias!
Vamos repensar a Vida como um constante aprendizado de convivência, tolerância e, acima de tudo, de muito Amor.
VAMOS SIMPLESMENTE : VIVER!
Clarice Lispector